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【面试技巧】外企面试技巧和注意事项

苏沐梓 2017-11-10 10:00 62110 0

【面试技巧】外企面试技巧和注意事项

如果你想面试外企,那么首先你需要找准你自己的定位,一般主管包括以上的职位都需要有至少五年的相关工作经验,所以刚毕业的大学生就不需要考虑了,可以先从普通agent或者assistant开始做起。

外企与普通的面试一样,第一步就是自我介绍,一般人回答可能只说自己的基本情况以及工作经验,但是外企更注重你能否胜任这个职位,包括你的可塑性,你可以说你曾经获得的荣誉,在某个领悟的突出贡献,这些都可以突出你的个性和能力。

在学校你最不喜欢的课程是什么?

这个问题大家要注意了,不要直接回答你最讨厌数学或者其他学科,因为直接回答并且说出理由就相当于你直接将这条路堵死了,你可以婉转点,比如“我认为我的数学还比较欠缺,也许是理科思维不够强大,但是正因为此,我更多时间会花费在数学上,使得我数学尽快的赶上来”,这样的回答会让他们觉得你是个对任何事物都认真且有兴趣的人。

说说你最大的优缺点?

这个问题好多企业都会问到,你可以先说优点,中间提一些不足之处,但是要表现自己还是优点多,并与应聘行业相契合。

也许外企会问到你认为你在学校属于好学生吗?

这个问题可试探性很强,如果你的成绩好,你可以说你的成绩优异,但是这是远远不够的,最好多说一些,德智体美劳全面发展,如果你的成绩并不理想,也要诚实的说出,但是可以说你其他特长,比如在外兼职,团队协作能力强,喜欢快节奏生活,适应能力也强,这样可以补足成绩的缺失。

当然有时候外企还会问到你的家庭,但是他们并不想知道你的七大姑八大姨的故事,只是想知道你是否有个和睦的家庭,并且影响了你这个人,你可以说你父亲的勤劳能干,母亲的善良温柔,这样都是一个良好家庭氛围的体现。

说说你对行业、技术发展趋势的看法?

这一条就需要大家提前了解,只有你真正的了解你想要面试的行业,对这个问题才有话可言,当然了解的时候就应该全面,最好具体到你岗位需要的内容,所谓知己知彼,百战不殆嘛!

有时候外企会问到你的缺点,或者不足之处,你可以不直接回答,要先重复优势,说一下你是可以胜任职位的,只是缺乏一定的经验,但是会努力学习,当然也可以说下无伤大雅的问题,注意不要是特别严重的缺点。

外企常问的问题还有你期待多少的工资,你可以说你可以胜任这个职位,但是具体的可以等公司看到你的表现再议。

你能给公司带来什么?

这个问题其实很简单,只需要再次重复你的优势,就你应聘的岗位发挥而来,比如更好的管理组织,或者招揽客户等等。

最后外企喜欢问还有什么问题吗,这个看似可有可无的结束语其实蕴含玄机,大家尽量不要问福利问题,会觉得你还没有工作就想着享受,你可以问一下比如如何升级,培训项目是否可以参加,显示出你的积极性与上进心,会让外企喜欢。

选择外企工作有利有弊,工作压力也许较大可是好处是可以增加你处理问题的能力跟上进心,大家如果选择外企,小编还要提醒大家,英语很重要,真的很重要,加油吧大家!

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